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是的，国内的企业80%对应聘者的工作经验要求比较高，本人建议你先去考个人力资源管理师的资格证书，第一可以证明你在人力资源方面的理论高度很强，只要给各机会，一定可以做好，第二，这个证书也可以提升你在这个行业里的竞争力，现在的社会就业压力实在是太大了。
喵小贝贝
人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。
原则上来说，报考人力资源上岗证是需要到当地的职业技能鉴定中心申报的，但目前来说他们暂时不受理个人考试申报，因为按照规定是需要取得培训结业证书才能申报的，所以，目
花花洒洒洒 评论（5） 2025-12-05 一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。 二、机
夕阳下看晚霞 评论（4） 2025-12-05 是啊，当然全部不考。
水月琉璃007 评论（5） 2025-12-05 人力资源管理师是在人事考试网上进行报名的，人力资源管理师在哪里报名？报名过程中需要仔细阅读相应的条款和须知，然后点击接受，再填写相关的信息。在完成上传电子照片的
魅影幽兰 评论（3） 2025-12-05 四川省人力资源管理师报名时间2022年（11月1日-12月5日）。 报名系统于12月5日中午12：00截止考生资料录入，未在12月5日报名资料复审通过的则自动顺
棉花糖夫人 评论（4） 2025-12-04 优质人力资源师证问答知识库
