顺宏冷暖-MISS冯
人力资源经济师和企业人力资源管理师之间的区别还是很大的,主要包括以下几点:
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1、职业定位不同
经济师是我国专业职称之一,属于经济类的,主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。
企业人力资源管理师则是一种职业技能等级认定,从事与人力资源相关行业的管理人员。
2、报考机制不同
经济师:经济师职称分初、中、高三个等级,虽然报名门槛不一样,但只要考生满足更高一级的门槛,是可以进行跨级报考的。
企业人力资源管理师:人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制,不可以进行跨级报考。
3、发证机关不同
经济师证书由国家人事部统一印发。
企业人力资源管理师原来由劳动和社会保障部颁发。但在2020年退出职业资格目录后,考试相关工作交给地方政府,简单点说就是从国考变为省考,从“职业资格评价”变为“职业技能等级认定”。
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注意:目前人力资源经济师已经更名为人力资源管理师,请注意区分。
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尽管都含有师字样,但是他们中有些几乎是完全不相同的概念。人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部发的职业资格证书,分为一到四级,一级最高,主要的是从事与企业事业单位人事相关工作的证书;而后三者是物流只有物流师分也分级,工程和项目师是表示职称,但是可以读工程管理和项目管理的专业大学或者硕士研究生。我有朋友在昆山也招南开大学和武汉理工大学的在职研究生,不知道你指的是不是这样。
企业职位名称 高层管理职位 ) 1.总经理(总裁) 2.副总经理 3.人力资源总监 4.财务总监(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO)
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