邯郸市注册人力资源管理师

邯郸诺亚人力资源金世纪商务1109咨询电话： 李先生

青蓝教育——打造职业教育风向标！青蓝教育是邯郸地区最大的职业教育机构之一，经过我们的不懈努力，以及学员们的信任和推荐，青蓝教育得以迅速发展。目前青蓝教育拥有邯郸市青蓝职业培训学校和邯郸市青蓝教育培训中心两家学校。邯郸市青蓝职业培训学校是人力资源和社会保障部门于2006年正式批准注册的邯郸第一家专业从事管理类职业资格证书培训的教育机构。致力于为渴望加入高薪白领阶层的学员提供全程解决方案，全力打造职业教育风向标！邯郸市青蓝教育培训中心是由邯郸市教育局于2006年正式批准注册的邯郸首家专业从事日、韩等小语种培训的教育机构。正以其专一和专业的精神越来越多的得到了学员们的口碑相传，培训规模逐步攀升。每天，我们都相信，此刻的专注精神便是我们日后发展的强大动力！因为每天，我们都更专一、更专业！青蓝方法青蓝教育职业资格统考培训、小语种培训，七年领跑邯郸职业资格培训、语种培训。这一持续领先地位的获得，不仅仅是因为我们拥有同行艳羡的师资储备，更多要归功于青蓝人引以为豪的青蓝方法。我们的优势作为邯郸最大的职业培训机构，青蓝教育在各项培训项目上拥有邯郸市最出色的专业培训教师，并且教师资源独享，我校教师均持有相关专业资格等级证书，保证授课质量，互动式上课模式让学员在青蓝接受系统正规的培训。青蓝对老师的追求一贯精益求精，因为每一个青蓝人都深信：老师就是力量！培训课程设置 职业资格认证类人力资源管理师、企业培训师、物流师、物业管理师、营销师、秘书（涉外）、理财规划师、公共营养师、汽车估损师、二手车评估师等手持职业资格证书 把握无限就业机会 语种类韩语、日语、法语、德语、俄语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语、英语口语等中外教 小班制 多语种 想学就学企业培训企业管理培训课程、终端销售培训、企业文化培训、执行力培训、企业礼仪培训、普通话培训、团队建设、感恩培训课程等招生范围面向社会招生，在职工作人员、下岗职工及大中专在读学生诚信承诺严格按照学校章程及培训范围办学，诚实守信，自律自查，学校信息面向社会公布，接受大众监督，争做模范诚信学校，净化职业培训市场。

报考时间：由各地相关部门发布，一般为3月中旬。

报考条件

人力资源管理员（国家职业资格四级）

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师（国家职业资格二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)国家职业资格一级）

1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作8年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作4年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作2年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

扩展资料

认证级别分为准注册人力资源管理师、注册人力资源管理师和注册高级人力资源管理师三个层次。准注册人力资源管理师申请条件：

一年以上工作经历，大专以上学历，人力资源工作者（含劳资、人事、组织干部等管理人员），经过有关专业模块的培训并考试合格者，经加权录取即获得相关专业领域的准注册人力资源管理师职业资格认证证书。

注册人力资源管理师申请条件：大专以上学历，三年以上管理岗位工作经验，已累计取得三张准注册人力资源管理师认证证书（包含一张必修课程的认证证书），经本人申请，通过有关评审程序后，可获得注册人力资源管理师职业资格认证证书。

注册高级人力资源管理师申请条件：本科以上学历，五年以上人力资源相关管理工作经验，已取得注册人力资源管理师资格认证证书，通过条件审核和人力资源水平综合测试，可向职业资格认证中心提交申请和有关成果材料进行评审，评审通过后即获得注册高级人力资源管理师职业认证证书。

参考资料来源：百度百科-人力资源管理师

参考资料来源：百度百科-人力资源师