kokomi0827
【导读】相较于往年,2020年是特殊的,在这一年,在新冠疫情的影响下,我国全国上下各种考试相继发布通告延期或取消。在一线抗疫人员的不懈努力下,我国基本控制住了疫情的扩展,各项考试也逐步提上日程。
转眼间就到了十月底,距离2020年陕西汉中人力资源考试不到一个月的时间,从汉中市人力资源和社会保障局获悉,陕西汉中2020年人力资源师补考考试疫情防控须知已公布,请相关人员仔细阅读,具体详情如下:
按照《2020年度陕西省职业资格统一鉴定补考考试疫情防控告知书》要求,现将我市职业资格统一鉴定补考考试考生疫情防控措施告知如下:
一、请广大考生提前做好自我健康管理,提前通过本人手机申领陕西“健康码”或“一码通”,并持续关注陕西“健康码”或“一码通”状态。在考前14天内,不前往国内疫情中高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。
二、为避免影响考试,来自国内疫情中高风险地区以及国(境)外的考生,应至少提前14天到达考点所在城市或省内其他低风险地区,并主动向考试机构报告。按照疫情防控有关规定,自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测。
三、考试当天考点学校不提供停车服务,请考生采取合适的出行方式前往考点,做好个人防护,同时注意保持社交距离。陪考人员不得进入考点和在考点周围聚集。每场考试结束后,考生须服从考点安排分批、错峰离场。
四、每场考试前,请考生提前小时到达考点,主动出示陕西“健康码”或“一码通”并接受体温检测,排队人员需间隔1米以上。考生考试当天持“绿色码”且现场测量体温低于℃可进入考点;持“黄色码”且现场测量体温低于℃,提供考前7日内核酸检测阴性证明后,可进入考点,考试期间须全程佩戴口罩;持“红色码”、新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者,尚在随访及医学观察期内已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,入境后处于集中隔离医学观察的人员,不得进入考点参加考试。不带手机,无法提供陕西“健康码”或“一码通”的人员,必须出具考前7日内核酸检测阴性证明后方可进入考点。每个考点设置临时隔离点,连续3次测量体温都超过℃的考生,需在《体温测量异常确认书》上签名确认,然后在临时隔离点进行观察,经考点现场医务人员健康评估同意后,安排在备用隔离考场参加考试。
五、有发热、咳嗽等呼吸道症状的人员,考试当天携带二级以上医院诊断证明,经考点现场医务人员评估同意后可进入考点考试。
六、考生应自备符合防疫要求的医用口罩、消毒湿巾等,低风险地区的考生在进入考场前要佩戴口罩(核实身份证件时需摘下口罩),进入考场就座后,可以自主决定是否佩戴;备用隔离考场的考生,要全程佩戴口罩。
七、考试过程中被发现或本人报告体温异常等可疑症状,且无考前7天内二级以上医院诊断证明的考生,经驻点医护人员健康评估后,具备继续完成考试条件的考生,将被转移至备用隔离考场继续考试,考试结束后将进行体温复测。考生因个人原因需要接受健康评估或者转移到备用隔离考场而耽误的考试时间不予补充。
八、考生应如实填报个人信息和身体状况。对出示的“健康码”或“一码通”和提供的核酸检测证明真实性负责。凡需要提供核酸检测证明的考生,请自行复印核酸检测证明报告,并提前将本人姓名、准考证号、身份证号码和联系电话等信息写在复印件背面,经与原件查验后进行收缴留存。
九、如考生参加考试,将视为已知悉告知书事项和防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,取消考试资格,并记入资格考试诚信档案库;如有违法行为,将依法追究法律责任。
十、根据疫情防控情况变化,考试前国家和陕西省疫情防控部门有其他要求的,将适时调整防控措施并提前发布。
以上就是小编今天给大家整理发送的关于陕西汉中2020年人力资源师补考考试疫情防控须知的相关内容,希望大家仔细阅读,注意防疫,最后预祝各位考生都能顺利通过考试。想知道更多关于人力资源师职称考试应试技巧的相关内容,关注小编持续更新。
转角的夏天xia
【导读】如何报考人力资源管理师考试,首先人力资源管理师考试是国家职业资格统一考试,从2019年开始将考试组织权下放到了各个省。下面以成都为例,给大家分享成都人力资源管理师报名的流程1:百度搜索:四川人力资源管理师考试报名2:进入网站后点击报名通道3:填写考试申报信息4:耐心等待考试报名中心工作人员联系,核对报考信息就可以了!友情提示:2019年是最后一次可以跨级报考的机会了!2020年就需要逐级报考,逐级申报。HR是职场上的一个热门职业,想要从事这个职业的人不少,但是现在企业看重的不仅是HR具备的专业能力,还有职业证书,人力资源管理师的职业证书现在已经成为了进入企业必备的敲门砖。2020年成都市人力资源管理师考试现在正在火热报名中,要考取人力资源管理师证书的人员现在就可以到华商教育培训学校报名。对于第一次参加成都人力资源管理师考试的人员来说,大家肯定有很多的疑问,问的最多的还是有关于人力资源管理师考试内容的问题,下面就来给大家简单介绍一下人力资源管理师考试科目及内容吧。科目一:理论知识,考试内容有人力资源管理六个模块的基础知识、职业道德基本知识和人力资源行业相关法律常识。科目二:专业技能,考试内容有培训与开发、人力资源规划、薪酬管理、人力资源规划、招聘与配置和劳动关系管理。科目三:综合评审一级人力资源管理师:论文写作+文件筐测试一级人力资源管理师的论文字数要求是5千字到8千字,一般是考前两个月提交审核,审核通过的人员参加闭卷考试,考试形式是文件筐测试,给出一个背景材料,然后根据材料回答10个小问题。二级人力资源管理师:论文写作+答辩二级人力资源管理师论文字数要求是3千字到5千字,考前两个月提交审核,审核通过的人员参加闭卷答辩,每年的考试形式都不同,今年是从50道题中选择和论文主题相关的2道小题作答。综上所述,就是小编今天给大家整理发布的关于国家人力资源管理师2020年考试报名的相关内容,希望可以帮助到大家。
人力资源管理师报名条件:四级:人力资源管理员 (具备以下条件之一者): (1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上。三级:助理人力资源管理师 (
人力资源管理师报名条件:四级:人力资源管理员 (具备以下条件之一者): (1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上。三级:助理人力资源管理师 (
湖北省2023年初中级经济师考试准考证打印时间为2023年11月16日9∶00-11月22日14∶30,必携带准考证原件和有效身份证件。因考点学校实行封闭管理,
你好,根据国家规定,在校大学生可以直接报考人力资源管理师三级的。人力资源管理师属于国家人力资源和社会保障部联合颁发的证书,全国通用,终身有效,不需要年审。
【导读】相较于往年,2020年是特殊的,在这一年,在新冠疫情的影响下,我国全国上下各种考试相继发布通告延期或取消。在一线抗疫人员的不懈努力下,我国基本控制住了疫
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