爱玩的小猪2007
只可以从四级开始考。附:四级企业人力资源管理员报考条件(具备以下条件之一者)(1)具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
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人力资源管理师(三级)证书是有用的。人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。
人力资源管理师(三级)属于助理人力资源管理师,助理人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一,并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。
企业人力资源管理职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用。
扩展资料:
人力资源管理师(三级)的报名要求(以下条件具备其中之一即可)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
参考资料来源:百度百科——人力资源管理师证书
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助理人力资源管理师(三级)报名条件(满足如下条件之一即可): (1)连续从事相关工作满6年。 (2)专科学历,从事相关工作满3年。 (3)本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得人力资源管理员资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(二级) 报名条件(满足如下条件之一即可): 1、连续从事相关工作满13年。 2、取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 3、本科学历,从事相关工作满5年。 4、本科学历取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事工作3年以上。 5、取得硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作2年以上。人力资源管理师,属于国家职业资格二级,◇连续从事本职业工作13年以上。◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。◇取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。◇具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。◇具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。◇取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。当然 这是国家的正规考试报考途径 各地还有不一样的非正规可以考试的 你可以留意一下 呵呵
不可以报考!因为人力资源管理师的报考需要工作经验!报考最低级的助力人力资源管理师都要符合以下条件之一才可以报考:(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职
能报。成人高考学历是可以报考人力资源管理师的,人力资源管理师分为三级,每个层级都有不同的学历和工作年限规定。成人高考全称是“成人高等学校招生全国统一考试”,也叫
人力资源管理师的用处如下: 1.升职加薪。 取得人力资源管理师证书后,持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调,拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%,特
人力资源证书有用。 目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全
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