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人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。您可以了解一下我们的辅导,目前推出了高清视频、移动课堂、移动题库等功能。
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一般大三的时候就可以报考人力资源三级资格证了,通过学习可以对HR的六大模块有个大体的了解。自己就可以直接报名;要是想更快捷更省事的话就参加培训班,这些事情就由培训机构给解决了。
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这个还是有用的,如果你是从事这个行业的话还是考一个好,国家以后会实行持证上岗,它决定着你能在什么样的岗位上工作,负责什么内容。价钱的话,四级不是很清楚,一般都是从三级考起的,三级的话1680,二级2680,一级比较贵一点,要求也高,大概六千多块,如果只是培训考试的话,三级一般都是1300左右,二级1800左右,每一级都有相关的报考要求的三级的要求助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。二级的要求人力资源管理师(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
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2015年人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下:---人力资源管理员(国家职业资格四级)1、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。4、 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
具体哪家好可以到网上查询一下,最好还是要选择公立的比较好,微信钱包里有个微信城市服务功能也是挺多,像一些购买东西,打车,手机支付,想去哪里旅游什么的都可以,很多
人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格
人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右,做到总监级别收入可达10000以上,如果服务的是外企或者是合
考试地点一般都是打印准考证的时候才会出来哦。
人力资源管理师其实有三种:【企业人力资源管理师】、【注册人力资源管理师】和【人力资源管理师】。证书不同,含金量差别也非常的大。 下面小编就和大家介绍一下这三种人
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