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掬黛小公主
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yoyobear1988

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人力资源需要考的有人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。

人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。正是因为报考人数比较多,所以它的市场缺口正在逐年减小。

经济师(人力资源管理方向)证书属于职称类证书,适合一些在国企或者是事业单位任职的人群,薪酬管理证书是国家为培养复合型、创新型、技能型初、中、高级新薪酬管理职业技能人才,主要工作包括薪酬管理、绩效管理、薪酬相关的税费管理等内容。

人力资源报名条件

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)3后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书,或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

以上内容参考:百度百科-人力资源

人力资源管理师要考哪些证

261 评论(14)

Diana~蜜桃

想要从事人力资源工作,一般需要考取人力资源管理师的证书,证书分为四个等级:

1.企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

2.助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

3.人力资源管理师(国家职业资格二级)

4.高级人力资源管理师(国家职业资格一级)

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)的报考条件

(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

200 评论(13)

我许你一世安好

1:经济师2:薪税师3:HRBP4:企业人力资源管理师

146 评论(15)

jennifer1959

包括注册人力资源管理师证书,企业人力资源管理师证书,人力资源管理员证书,人力资源管理师证书,助理人力资源管理师证书等等,这些都是很有代表性的。人力资源管理证书就是很好的选择。

242 评论(15)

lclcjunjun

人力资源管理员国家4级,助力人力资源管理师国家三级,人力资源管理师国家二级,高级人力资源管理师,国家一级;需要考的就是人力资源管理师的国家三级,包括劳动法,劳动经济法规,还有现代企业法,还有就是人力资源的规划招聘还有配置。

345 评论(12)

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