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赵鹏飞1976
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周周-Sophia

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2023年人力资源考试时间一般在5月和11月。

人力资源管理师2023考试时间,各省人力资源管理师鉴定时间各不相同:预计将集中在2023年5月。各省人力资源管理师鉴定准考证打印时间及打印入口也各不相同:预计开始于考前一周开始。每个省中的不同地市之间的鉴定时间,以及准考证打印时间也不相同。大家一定要注意看清自己的所在地的公告信息,以免错过打印准考证鉴定的时间。

人力资源管理师成绩考试卷面分值100分,60分为及格。分为理论知识考试、专业技能考核。  理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

人力资源管理师主要是从事员工招聘选拔、绩效考核,薪资福利管理以及员工关系协调等工作,是企业所必需的部门,可以说人力资源管理是支撑企业的整体运营。人力资源管理师的考试是全国统一的,考试时间是每年的5月份和11月份,具体情况可能会根据当地政策而有所调整。

淮安人力资源师考试

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鼠weakorz

人力资源管理师考试要求:

1.助理人力资源管理师(初级)报考条件:

取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历。

2.人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足其一即可):

大学专科(自考、函授皆可)毕业后满6年;

大学本科(自考、函授皆可)毕业后满4年;

取得第二学士学位后或研究生班结业后满2年;

取得硕士学位(自考、函授皆可)后满1年;

取得博士学位。

【拓展资料】

企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

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