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想要从事人力资源工作，一般需要考取人力资源管理师的证书，证书分为四个等级：
1.企业人力资源管理员（国家职业资格四级）
2.助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
3.人力资源管理师（国家职业资格二级）
4.高级人力资源管理师（国家职业资格一级）
企业人力资源管理员（国家职业资格四级）的报考条件
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
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人力资源报考方式：人力资源管理师是国考，必须到有资质的培训机构报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。报名时要求带身份证复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级必须有学历证书（资格证）的原件。考试时间是每年的5月、11月的第三个星期天。人力资源证书的考试内容《经济基础》105道题，单选70道、多选35道；单选题1分，多选题2分，满分140 ，84分及格。《人力专业知识与实务》共100道题，单选60道，多选20道，不定选择（案例分析）20道，满分140 ，84分及格。很多人都很疑惑，为什么人力资源管理师还要考经济基础，原因是这个考试本身就是属于经济师考试，人力资源，只是其中的一个专业，是2020年的时候独立命名的，并且初级和中级是以考代评，考下来就是职称证书，目前是人力资源领域唯一一个国家统一组织考试的。证书具有经济师职称和人力资源的双重属性。所以公共科目《经济基础》是必考项！
人力资源管理师考什么如下： （1）理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 （2）专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩
馒头笑开了花 评论（2） 2025-08-02 想要从事人力资源工作，一般需要考取人力资源管理师的证书，证书分为四个等级： 1.企业人力资源管理员（国家职业资格四级） 2.助理人力资源管理师（国家职业资格三级
我是丽香 评论（2） 2025-08-02 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级
a淡淡小雨 评论（2） 2025-08-03 从目的上讲，如果是在职人员提升专业技能，没必要考。一是很多机构不进行培训，只是考前串前。二是人力资源认证的教材专业性很一般，应用性差。不如参加线上或线下人力资源
哈笑折腰 评论（1） 2025-08-03 人力资源管理专业应该考取人力资源管理师证，一般直接从三级证开始考。三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。三级
糖纸0035 评论（2） 2025-08-03 优质人力资源师证问答知识库