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报名方式:最好在学校里报名,其次是找可靠的中介,否则容易上当受骗!课程可以报培训班也可以不报 建议本专业的剩下这些银子吧 教材:考试教材用1、《企业人力资源管理师国家职业标准》(2007年修订) 中华人民共和国劳动和社会保障部制定 出版社:中国劳动社会保障出版社 书号:45045?322 定价:元 2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识) 中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社:中国劳动社会保障出版社 书号:ISBN 978-7-5045-5964-7 定价:元 3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册) 中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社:中国劳动社会保障出版社 书号:ISBN 978-7-5045-5963-0 定价:元 4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级) 中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社:中国劳动社会保障出版社 书号:ISBN 978-7-5045-5965-4 定价:元 5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级) 中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社:中国劳动社会保障出版社 书号:ISBN 978-7-5045-5967-8 定价:元 6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级) 中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社:中国劳动社会保障出版社 书号:ISBN 978-7-5045-5966-1 定价:元 7、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(一级) 中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社:中国劳动社会保障出版社 ISBN:9787504581709定价:元 考试安排:你如果报名了,报名地点会通知你的。考试安排 第一场120分钟 单选和多选 第二场120分钟 简答 计算 案例分析 方案设计职业介绍: 人力资源管理专业的就业前景,发展趋势:由于人力资源管理职能的转变(职能的转变又是大的经济发展环境要求的),就要求人力资源从业者不能仅局限于人事手续的管理技能,更关键的是要把目光聚焦到企业战略的整体把握和有效执行上来。从参与企业整体发展战略的制定到战略的分解、监督执行,从企业文化重塑与再造,学习型组织建设、综合绩效管理、企业经理人的培养机制的建立、人力资源价值分析、人力资源会计制度、人力资源审计等一系列事关企业发展与命运的重大职责都将成为人力资源工作者新的职责。这些变化要求人力资源工作者重新审视自己的定位和角色并提高自己的从业技能。人力资源管理师的职业能力特征 具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力。 (※ 客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。) 人力资源管理师的岗位人力资源经理、人事行政主管、培训专员、培训督导、培训经理、人事专员、人事主管、人事主任、人事经理、薪酬福利管理专员、招聘经理、人事助理、会务主管、人力资源总监、人力资源部部长。 人力资源管理也是近几年被广大的企业所认同。一个朋友刚在尚德职业培训机构,参加过人力资源管理师的考试培训,说是现在劳动部的要求是凭证上岗了。希望对你有所帮助!!
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经常听到有人说“找一份工作太难了!”每当听到他们抱怨的时候,我就劝他们与其在这里抱怨,不妨去职业学校学一门技术,有了一技之长,想去找一份工作,就非常简单了。那么,问题了来了,在职业学校学什么专业比较好?这4个专业很吃香,不愁没有工作。
一、计算机专业在互联网时代,计算机专业那叫一个火呀,很多软件开发公司和程序研发公司都离不开计算机专业的人才,我们称他们为程序员和码农。在当下,互联网公司火力全开,计算机人才供不应求。职业培训学校培训的计算机人才,技能针对性强,大部分学校直接与互联网公司进行人才对接,专业培养互联网公司需要的专业人才。在学生还没有毕业前,就直接被各大互联网公司抢完了。计算机专业毕业的学生,毕业直接进入互联网大厂,虽然成为了一名码农,加班时间有点多,但是收入那叫一个高,远远高于其它行业,努力奋斗几年,就可以在北上广买房了。码农以高薪著称,在相亲市场也非常受欢迎。在互联网干几年,买套房,娶一个娇妻,直接走上人生巅峰。
二、护理专业这个专业被很多人看不起,特别是男孩更是嗤之以鼻,认为太过于低端了。实则不然,护理专业也属于特殊工种,需要专业的医护知识,是一项非常伟大的职业。护理专业毕业后,可以直接到各大医院和养老机构实习和工作,是非常吃香的,不愁没有工作。特别是随着我国老龄化加剧,护理人员的缺口也是越来越大,他们的价值更加突出,其薪酬待遇也会越来越好。做得好,还可以成为有钱人的私人护理,待遇就更高了。这个专业的人员不仅不会被淘汰,只会越来越好。三、幼儿教育现在,人们对孩子的教育是越来越重视。孩子的教育从娃娃抓起,特别注重孩子的幼儿教育。很多家长会将自己的孩子送到高档的幼儿园,接受高品质的幼儿教育,其一年的学费比大学一年的学费都要高很多。因此,幼儿教育这个专业是非常得吃香,并且收入也是不错的,远远高于公立学校老师的工资。这个专业更不用担心失业,随着自己教学能力的提升,只会越来越吃香,待遇也会越来越好!四、形象设计专业(美学专业)随着经济的发展,人们生活水平的提高,越来越追求个人的形象提升,形象设计专业是当下非常受关注的一个专业。形象设计专业是一个统称,具体包括美容、美发(发型设计)、化妆、服装设计搭配等。当下,美容美发、化妆简直是太火了,与我们的生活息息相关,根本离不来,非常得吃香,不仅找工作容易,而且工资特别高。学了这个专业,既可以给别人打工,也可以自己成立工作室,自己做老板,根本不用担心失业的问题。上面4个专业是目前职业学校非常吃香的专业,只要学好了,不愁找不到工作。在4个专业中,计算机专业高薪但加班有点多,并非人人可以做,需要对计算机行业有一定的热爱,能够耐得住寂寞。护理专业和幼儿教育,工作内容比较繁琐,劳累,只有形象设计专业相对自由点,门槛低,可以自主创业,最有发展前途,适合大部分人。
现在,如果你对这个专业感兴趣,不妨来兰州卓享职业培训学校先学习一下技术。兰州卓享职业培训学校是一所由兰州市人力资源和社会保障局业务主管,兰州市民政局登记管理的符合国家办学要求的正规职业技能培训学校,校区位于兰州城市新中心主要商业区中天健广场。卓享教育专注美业技术培训,开设发型设计、化妆造型等高人气就业创业科目。
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目前互联网行业前景是比较不错的,就业压力也小些。无论是电子商务、软件开发、环境艺术设计还是影视动都挺适合年轻人学的!就看你对哪方面更感兴趣了,如果以后想创业当老板就可以学电商开网店或是学环境艺术开装饰公司;想做工程师拿高工资就学软件开发;当今最热的影视动漫,人才也是十分稀缺的。
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考试时间:分别为5月、11月的最后一个周末。人力资源考试内容(一)、人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。(二)、考核方案4-3级职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%理论知识 占总分100 90%专业技能 简答、计算、综合题等纸笔作答 100 占总分100%2级职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%理论知识 100 占总分90%专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100%综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%(三)、鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。九、人力资源考试答辩时间(1)论文答辩时间一般在考试结束后,一个月之内进行。考生需携带本人身份证和准考证参加答辩。(2)答辩的主要程序分为:书面答辩和口头答辩。(各地不同,但北京考区主要以书面答辩为准)报考流程考试程序:第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
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初级人力资源管理师不难考,可以报个培训班,学习起来会更有效率一些。人力资源管理师证含金量是很高的,人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多。同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。人力资源管理师是当下比较热门的一个职业,人力资源管理师报考选择人社部机构,权威证书,行业内不少权威从业证书的报考及考试难度不断增加,建议早考为好。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。如果想了解有关初级人力资源管理师证的问题,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程,辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半,看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点,尚德机构的班型服务期都是两年,大部分地区一年都是两次考试,时间分别是四月和十月。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
国家职业资格的报考条件相对都比较严格,像你刚刚大学毕业想参加人力资源的考试原则上你只能报考四级,也有考生直接参加三级考试的,但要想办法找关系,报名时还要开具单位
微笑藤弥 评论(2) 2025-11-28 现在办这种培训的挺多的,俗话说林子大了什么鸟儿都有,所以办这些培训的水平也就参差不齐,建议网上查询一下只要是正规的应该水平都差不多。
室内设计--阿梅 评论(6) 2025-11-28 你好,想从事人力资源管理师,一般在城市的培训机构都可以报名参加培训。培训后参考考试即可。每年可以考两次,一次是7月份左右,一次是12月份左右。拓展知识人力资源管
右耳在聽歌 评论(6) 2025-11-28 人力资源师课程培训,他们机构在国内享有很高的知名度,而且通过率比较高,学费低廉。由国家劳动部认定的企业人力资源管理师培训师资主讲。具体情况你可以去他们
云里雨里大太阳 评论(2) 2025-11-28 首先到培训班报名,由培训班报考试报名,因为人力资源考试不接受个人报名,兰州有很多人力资源培训班;兰大高新职业教育中心是一家经过审批的专业机构;电话:申报时限:1
Me馍馍27 评论(3) 2025-11-29 优质人力资源师证问答知识库