狮子猫的吃路
单科成绩有效期为2年，考生取得2门考试科目合格才算通过。
分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式 综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式，所有考试科目均实行百分制， 成绩皆达 60 分 (含) 以上者为合格。
扩展资料：
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。
“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；“综合评审”是包括论文和论文答辩。
考试时间：每年五月和十一月的第三个周末
参考资料来源：百度百科——人力资源管理师考试
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劳动和社会保障部颁发的《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》，全国通用，并作为就职上岗的职业资格证明。统考合格后获得的证书，属上岗证、可用于资格鉴定、谋职就业，且优先工种、不用年审、终身有效、全国通用、招调工入户免考、招调深户不占指标，直接核准入户
DP天圆地方
全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
不需要，目前的人力师系列资格证书都没有年检的。
五百米深蓝 评论（6） 2025-11-03 2023年3月。人力资源管理经济师专业合格证书一般在考试成绩分数发布以后的三到四个月开始陆续领取，即在次年3月领取，各个地区证书领取时间不同，具体时间需要以当地
蓉儿…点滴缘 评论（3） 2025-11-02 一般培训班是两个月的课程，约十节课，一节一天。复习的话包括看课本、做真题、考前复习总结整理，快的话也得10天吧，但是10天你不可能一直在看书，所以功夫建议下在平
水月琉璃007 评论（5） 2025-11-03 两个月左右人力资源管理师考试成绩一般是在考试后两到三个月左右出,成绩出来后再过四到五个月左右纸质版的证书才会下来。
kobe紫米 评论（4） 2025-11-02 单科成绩有效期为2年，考生取得2门考试科目合格才算通过。 分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力
魔戒之love 评论（4） 2025-11-02 优质人力资源师证问答知识库
