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初级经济师 从事经济专业工作，且具备国家教育部门认可的高中、中专、职高、技校及以上学历。
注意：关于在校生是否可以报考初级经济师，各地政策不一样，需要以当地政策为准。
初级经济师人力资源管理考试科目为：《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。
初级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。该政策从2020年起实行，2019年单科成绩不保留。
即：在连续2年内通过《经济基础知识》和《专业知识和实务》即可取得初级经济师合格证书。
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初级经济师考试报名需要遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中以上学历等条件方可报考。初级经济师实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。根据人力资源和社会保障部人事考试中心的要求，凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加初级经济师考试。初级经济师考试报名需要从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。初级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业颁发初级人力资源管理师证书和初级知识产权师证书。获得初级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）职称。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2016年初级经济师《工商管理》真题及答案下载 格式：PDF大小： 2022年初级经济师《工商管理》质量管理与安全生产管理思维导图 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
人力资源是经济师专业科目设有的10个专业之一，经济师考试共有初级、中级、高级三个级别，且每个级别的经济师考试中均设有“人力资源管理”这个专业方向。报考不同等级的
皇后镇Z 评论（4） 2025-12-21 初级经济师 从事经济专业工作，且具备国家教育部门认可的高中、中专、职高、技校及以上学历。 注意：关于在校生是否可以报考初级经济师，各地政策不一样，需要以当地政策
Emily丫头 评论（2） 2025-12-23 初级经济师考试选择人力资源管理专业的需要了解人力资源管理专业知识与实务的，下面由我为你精心准备了“2020初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试大纲”，持
qq1138566105 评论（2） 2025-12-22 2022年初级经济师考试怎么准备比较好，怎么梳理整个备考的周期呢？为了方便广大考生了解初级经济师考试信息，高效备考。小编给大家整理了2022年初级经济师考试备考
内涵帝在此 评论（3） 2025-12-22 最直接的就业方向肯定是企业的人资专员。人资专员的岗位也是分很多种的，有的公司规模小，只设人资专员岗位，那么这个岗位就是综合性的，招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系
毛的惊喜 评论（2） 2025-12-23 优质人力资源师证问答知识库