人力资源软件工程师薪酬

软件开发工程师工资是多少？

一个工作好不好，往往可以通过其工资水平表现出来（当然这肯定不是全部），现在都说做IT有前途，那么其中的软件开发工程师的工资是多少呢？

软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。软件开发工程师也分很多种，比如4G软件开发工程师，android软件开发师，Java开发工程师,前端工程师等。这些工程师的前景和工资又如何呢？

4G软件开发工程师

4G人才短缺现状，使得4G行业已经成为新的高薪行业，基于4G软件开发人员变得格外抢手。

人力资源专家表示，4G软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。根据前程无忧网发布的薪资报告，具有10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在40万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员，平均月薪也在5000元左右，中高级的嵌入式软件工程师月薪平均已超过万元，而且随着4G应用的进一步深入发展，4G软件研发人才的薪水还会进一步水涨船高！据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内4G人才缺口将达到50万人以上。

Java软件开发工程师

Java软件工程师的未来发展方向大致分为两类： 一是成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等； 二是继续他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。其工资水平新人四五千，一年以上工作经验的就能达到7000以上。

android软件开发工程师

Android工程师是指从事Android移动应用操作系统、游戏和各种Android平台功能的应用、开发和测试的技术人员。

以手机开发为主要对象，包括但不限于手机操作系统、手机游戏、手机其他多种功能的开发和优化人员。Android工程师是移动应用开发者，希望将自己的应用移植到该平台上或者在该平台上开发应用。

随着Android平台的扩张，引发了Android人才荒，2017年移动开发人才需求几十万，未来人才需求缺口将达百万。目前从各个招聘网站上看，Android工程师的薪资普遍在1万左右，新人往往也能达到四五千。

Ios软件开发工程师

依据51job前程无忧数据，软件及IT工程师在长达10年时间内一直占据着国内众多职业岗位平均工资水平的前茅，基于iPhone开发的岗位平均薪酬比传统软件开发岗位高出50%以上的水平，移动互联行业公司为了吸引留住人才除了提供保险、休假、灵活作息时间、优质办公环境等福利外更有股权，期权分红吸引高端求职者。

1、美国电气工程硕士电气工程学科主要的专业方向：通讯与网络，计算机科学与工程，信号处理，系统控制，电子学与集成电路，光子学与光学，电力，电磁学，微结构(Microstructure)，材料与装置，生物工程。平均收入: $121,000适合的工作:Senior systems engineer ($124,000), software developer ($112,000), senior electrical engineer ($108,000)2、美国金融硕士基础学科包括经济学、会计学、计量法(货币的时间价值与统计学概论)。主要的研究领域包括：证券管理、金融模型建构、兼并与并购以及实务期权等。平均收入: $120,000适合的工作:Vice president of finance ($170,000), finance director ($154,000), senior financial analyst ($83,500)?3、美国化工硕士美国化学工程硕士从横向上可分为Thesis Option和Non-Thesis ? Option两种大的类型。顾名思义，前者是以论文为导向的，学生在学位完成计划中需修3个或6个研究性的学分并参加论文答辩方能毕业;而后者则没这个要求，只要完成规定的学分数即可毕业。平均收入: $117,000适合的工作:Process engineering manager ($148,000), senior chemical engineer ($124,000), chemical process engineer ($102,000)4、美国经济学硕士在排名前50的美国大学里，有27所大学设置了该专业的硕士课程。 其中13所是一般的硕士学位，修完就可以参加就业或继续攻读博士学位，另外14大学则是在博士学校的前一两年时，不想继续在这门学科发展，就可中断博士学位的攻读，申请一个硕士学位作为结束。平均收入: $114,000适合的工作:Marketing director ($150,000), economist ($107,000), senior financial analyst ($104,000)?5、美国物理学硕士平均收入: $113,000适合的工作:Senior software engineer ($112,000), physicist ($93,400), secondary school teacher ($70,000)6、美国计算机硕士计算机一直是硕士申请里的热门专业，在计算机行业飞速发展的今天，计算机专业毕业的学生基本都能拿到很高的薪水，而且未来还呈现增长的趋势。平均收入: $109,000适合的工作:Software architect ($124,000), IT project manager ($109,000), software developer ($96,100)7、美国机械工程硕士平均收入: $105,000适合的工作:Senior mechanical engineer ($100,000), project engineer ($88,300), mechanical engineer ($86,800)8、美国土木工程硕士平均收入: $97,100适合的工作: Construction project manager ($97,100), structural engineer ($86,600), civil engineer ($84,800)?9、助理医师硕士平均收入: $96,200适合的工作:Physician assistant ($96,500)10、信息系统管理硕士平均收入: $95,000适合的工作:Senior software engineer ($105,000), IT manager ($92,600), systems analyst ($82,400)有意向去美国读硕士的同学可以参考一下这个排名哦。

女的哈，我被海辉HR伤透了心，简直不顾员工，一切已公司出发。。。

小伙伴们怎么看江西北大青鸟JAVA培训课程?目前是招聘旺季，部分遭遇拒聘的小伙伴们，可能会心情低落，自信丧失。不过，近几年的“回炉再造”风，引发网友们关注并转发，原因只是为了让需要充电的小伙伴明白，还有提升的机会，只要能好好把握，找到好工作的机会就会来临。近江西北大青鸟校区接待了部分想充电的小伙伴们，他们在选择课程时，常常表示出对JAVA培训课程的疑惑，不过该校的老师当时就对这些学子进行了耐心解答。为了让更多的小伙伴对江西北大青鸟JAVA培训课程有个清晰的认识，北大青鸟校区的老师在以下介绍里会对此进行详细说明：先我们要认识什么是java?Java是一种可以撰写跨平台应用软件的面向对象的程序设计语言，是由SunMicrosystems公司于1995年5月推出的Java程序设计语言和Java平台(即JavaSE,JavaEE,JavaME)的总称。Java技术具有卓越的通用性、高效性、平台移植性和安性，广泛应用于个人PC、数据中心、游戏控制台、科学超级计算机、移动和互联网，同时拥有球更大的开发者专业社群。Java由四方面组成：Java编程语言、Java类文件格式、Java虚拟机和Java应用程序接口(JavaAPI)。其次，我们再来看看java的未来发展前景及就业情况。java工程师薪资待遇高、就业前景好，是当下年轻人热门的职业选择。为什么这么说呢?目前我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内合格软件人才的需求将远大于供给，其中尤以Java程序员、Java工程师人才为缺乏。根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达到部需求量的60%-70%。同时，JAVA工程师的薪水相对较高。通常来说，具有3-5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。因此，北大青鸟校区就业部统计，北大青鸟校区java专业的毕业学员次就业的平均工资达到4000元，一些技术能力过硬的学员月薪在6000以上，80%学员毕业后年薪都超过了5万元。后，江西北大青鸟JAVA培训课程介绍：java软件工程师课程是北大青鸟专门针对大学生和在职、待业人群精心设计、打造的教育培训产品，由权威学术界人士、政府部门、软件企业技术、以及IT产业的杰出代表组成顾问团，并由来自北大青鸟职业教育研究院的专业技术开发团队开发完成的。学士后java软件工程师课程也得到了劳动与人力资源社会部的认可，学员通过考试后可获得承认的java软件开发认证证书。学士后java软件工程师课程历经3年的设计研发于2010年11月18日正式发布，两年以来，学士后java软件工程师课程共培养了2万余名学员进入IT行业。培养目标1)精通JavaEE平台开发的java软件工程师，能够胜任各种行业的企业级软件开发工作;2)具备一年以上软件开发经验;3)熟悉java软件开发流程;具备解决目前主要问题的能力;4)良好的语言表达、沟通能力、工作责任心和团队意识。主干课程：Javaweb等就业方向：Java软件工程师薪酬水平：6万-30万江西北大青鸟校区的老师是来自企业一线，有着丰富软件开发项目经验，同时具备多年教学经验的一级教师。校区每隔一年，都要通过实际调研，把企业当前需要的软件技术，经过研究、讨论、确认后，添加到实际的课程中，学生学到的都是企业需要的软件技术，拥有多年企业软件实际开发经验。这样就保证了学生学到的知识永远是新的。