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人力资源专业不符合二建报考专业条件，可以通过自考的形式，获得承认的工程类或工程经济类中专以上学历，并同时满足二建工作年限要求，即可报名参加二级建造师考试。人力资源专业不是工程类或工程经济类专业，不符合二建报考工作年限条件，不能直接报考二级建造师，人力资源管理专业的考生只能通过自考工程类或工程经济类专业中专以上学历，同时满足工作年限要求，才能报考二级建造师。二级建造师报考学历要求为中专以上，并且二建学历要求只要是承认的学历即可，所以专业不对口的人员只要通过自考取得工程类或工程经济类专业中专以上学历即可报考二级建造师。二建报考条件：凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。小编推荐：报考通知：2023年二级建造师报名时间及入口通知全面了解二级建造师考试：二级建造师报考指南※2023年二级建造师报考条件解析问题咨询：点击加入客服QQ为您详细解答考试相关疑问点此咨询>>想知道2023年报名时间、考试大纲、新版教材、免费直播等考试资讯？点此注册>>温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2018年二建建筑实务真题及答案下载 格式：PDF大小： 2023年二建《公路实务》真题答案（） 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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人力资源管理不符合二级建造师报考条件，根据二级建造师《工程类或工程经济类专业对照表》得知，人力资源管理专业不在对照表内，不可以参加2021年二级建造师报考条件。 但是：具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年(注意：只有部分地区地区开放专业限制，其中重庆、山东、河北、江苏非相关专业需5年工作经验;安徽需4年工作经验;陕西、湖北需工作经验3年;浙江非相关专业2年工作经验，仅限受聘专业技术职务的人员)
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二级建造师具体报考条件如下：（一）凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历（专业界定详见附件1《专业对照表》）。并从事建设项目施工管理工作满2年，可报名参加二级建造师资格考试；（二）取得二级或二级以上项目经理资质证书，具有工程或工程经济中级或以上专业技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年,可免《建设工程施工管理》考试；（三）取得一级项目经理资质证书，具有工程或工程经济中级及以上技术职称；或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》考试；（四）已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员，可根据工作实际需要，报名时在“级别”中选择“增设专业”报考其他专业类别。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
人力资源专业不符合二建报考专业条件，可以通过自考的形式，获得承认的工程类或工程经济类中专以上学历，并同时满足二建工作年限要求，即可报名参加二级建造师考试。人力资
堇安年zqy 评论（3） 2025-12-10 人力资源管理师难还是二建难考：人力资源管理师难、首先,我们先明确我们说的人力资源管理师指的是人力资源管理师职称证书,也就是经济师下的人力资源方向,而不是原来的企
小燕子an 评论（2） 2025-12-11 人力资源管理不符合二级建造师报考条件，根据二级建造师《工程类或工程经济类专业对照表》得知，人力资源管理专业不在对照表内，不可以参加2021年二级建造师报考条件。
小夕玲儿 评论（3） 2025-12-11 不可以。凡遵纪守法并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试：(一) 具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年；
我8想說 评论（3） 2025-12-09 1、一级建造师和中级职称是2回事，一个是职业资格考试，一个是工作年限、工作经验达到条件单位或者人事局进行评审或者考试通过取得的工作的职称2、职称证的评审机构现在
杨大公主H 评论（6） 2025-12-11 优质人力资源师证问答知识库