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三级就是助理级的,没什么含金量,根据各个城市的薪资不一样,所以大概在2000-2500二级就是中级职称,相对好一些,大概在4000-5000一级就是国家级了,含金量大,大概在6000-10000.这个根据公司的情况和公司所在城市的水平相对调的
Jessie小鱼
看企业要求,有的企业要求有证书,有的企业不在乎证书。正常的话,有二级证能做个人力资源主管,工作在3000以上吧,如果是一级证,那就可以做经理级别的了,工资在四五千以上吧。关键还得看你的工作经验和能力。
三级就是助理级的,没什么含金量,根据各个城市的薪资不一样,所以大概在2000-2500二级就是中级职称,相对好一些,大概在4000-5000一级就是国家级了,含
那要看是在什么地区、什么行业、什么公司、什么职位了。一般来说4000-8000吧。一二三线城市
分地区,分行业,还分公司情况而不同。通常在公司里是中等偏上的薪酬水平,月平均工资:职员工资5000-7000,领导层10000左右,人力资源总监12000-15
省职改办负责安排各省专业技术资格证书打印工作,省职改办负责证书验印,各市州人事职改部门和省直单位人事(职改)部门负责证书的颁发。参考科目总分达到规定标准即为合格
不算。高级人力资源管理师是劳动和社会保障部认证的职业资格证书,而不是人事部办理的职称。职业资格证书、职称的区别详见
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