漳南一邺
初级经济师人力资源考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目
拓展：
含金量：1. 国家人社部发证，含金量高，人力资源管师专业证书是目前唯一的国家级职称证书。人事部明确规定了“以考代评”的规定，考取中级享受相应的中级职称待遇。
2. 入户加分：不少大中型城市，根据当地人才政策，可以加分。其中中级人力资源管理师在深圳可以直接核准或加分入户。
3.高管待遇：在很多事业单位，中级可享受科级干部待遇，高级可享受副处级干部待遇。
4. 可抵扣个税：根据国家税务局新政策，自2019年1月1日起个人所得税增加附加扣除项，而持有人力资源管理师专业证书可以申报个税专项附加扣除！人力资源管理师专业证书申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税。
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初级经济师考试考试科目包括《经济师基础知识》和《专业知识与实务》两个科目，两个科目的考试成绩实行滚动管理的方法，滚动周期为2年，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。
初级经济师考试科目：
1、《经济基础知识》；
2、《专业知识和实务》。
根据人社部《经济专业技术资格考试实施办法》，初级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，其中，《专业知识和实务》科目的考试设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名的时候可以根据自己的就业需求选择合适的报考专业，考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法。
免费领取经济师学习资料、知识地图：初级经济师考试考试科目包括《经济师基础知识》和《专业知识与实务》两个科目，两个科目的考试成绩实行滚动管理的方法，滚动周期为2年，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。初级经济师考试科目：1、《经济基础知识》；2、《专业知识和实务》。根据人社部《经济专业技术资格考试实施办法》，初级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，其中，《专业知识和实务》科目的考试设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名的时候可以根据自己的就业需求选择合适的报考专业，考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法。免费领取经济师学习资料、知识地图：
最直接的就业方向肯定是企业的人资专员。人资专员的岗位也是分很多种的，有的公司规模小，只设人资专员岗位，那么这个岗位就是综合性的，招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系
此夏若空820 评论（4） 2025-06-28 只要是参加中级经济师考试，不管是报考什么专业都是要考《经济师基础知识》和《专业知识和实务》，只不过《专业知识和实务》是考人力资源专业。考试内容自然和其他专业都不
linlin0530 评论（2） 2025-06-28 只要通过了考试，初级经济师证书没有规定领取时间限制，随时都可以取的。 初级经济师合格证书从3月份开始已在陆续发放，发证单位是国家人力资源与劳动保障部专业技术人员
七彩娃娃豆 评论（2） 2025-06-27 成都经济师报考条件？经济师考试分为初级、中级、高级三个级别，凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济师报考要求的经
海螺拍客 评论（1） 2025-06-27 经济师初级考试科目有：《经济基础知识》和《专业知识与实务》两科，其中这两门都是必考科目，两科都达到合格标准即可获得合格证明。考试采取闭卷，计算机上机考试的方式进
奈奈小妖精 评论（2） 2025-06-28 优质人力资源师证问答知识库
