lovexuzheng8
有。人力资源管理国家职业资格证书具体报考条件 报考等级 人力资源管理员(国家职业资格四级) 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 人力资源管理师(国家职业资格二级) 报名条件 1、具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;2、具有大专学历,连续从事本职业工作2年以上;3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;2、取得本职业或相关专业硕士学历,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;3、具有大学本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;4、具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;6、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;2、取得本职业或相关专业博士学历,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;3、取得本职业或相关专业硕士学历,连续从事本职业工作3年以上;4、取得本职业或相关专业本科学历,连续从事本职业工作6年以上;5、具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;6、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
dianpingyao
证书和就业是两回事情,千万不要混为一谈。比如你有驾驶证和开汽车是一个情况。如一个公司在招司机,你刚考了个驾驶证就能成功应聘那家公司当司机吗?作为一个过来人我劝你还是清醒点。
掉进米缸的猫
要是“有证书”就等于“有工作”,那这类地方还用得着大量做广告来招人么?有时候觉得对试用期一级的楼主来说,没必要这么迷信的。当然,技不压身,同等条件下有证应该比没证好
有。人力资源管理国家职业资格证书具体报考条件 报考等级 人力资源管理员(国家职业资格四级) 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 人力资源管理师(国家职业资
1、人力资源管理员(又称四级或中级,具备以下条件之一者即可报考)(1)中专毕业1年以上;(2)经四级培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 2、助理人力资源管
有。人力资源管理国家职业资格证书具体报考条件 报考等级 人力资源管理员(国家职业资格四级) 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 人力资源管理师(国家职业资
安徽的驾驶员职业资格证书怎么在网上查询真伪 目前全国还没有一个统一的网站可查,也没有全国联网,说白了你就是一地办理了资格证,跑另一个地级市仍然可 以报名办理
1.补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件,企业在职职工参加失业保险36个月以上。2.补贴标准:
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