Rachelchel
人力资源师证的考试分两种形式,一种是全国统考,一种是省劳动厅出题的考试,两者获得的证书效用在工作时没区别。考试内容有理论和实操,有三本书知识需要掌握,分成三本书:《基础知识》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级或二级),《常用法律手册》(此本书基本不考,可以不看)90%以上的题目都会出自前两本书。祝你好运!@
左左颜色
助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得人力资源管理员职业资格证书后,连续从事工作3年,经培训取得结业证书。 (3)大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。 (4)大学本科学历,经培训取得结业证书。 (5)具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事工作4年,经培训取得结业证书。 (3)本科学历,工作5年。 (4)本科学历,取得助理人力资源管理师职业资格证书后,工作3年,经培训取得结业证书。 (5)硕士研究生及以上学历证书,连续从事本职业工作2年。 高级人力师(具备以下条件之一者) (1)取得人力资源管理师职业资格证书后,连续从事工作3年以上,经培训取得结业证书; (2)具有博士学位(含同等学历),从事工作3年以上,经培训取得结业证书; (3)具有硕士学位(含同等学历),从事工作6年以上,经培训取得结业证书; (4)具有学士学位(含同等学历),从事工作9年以上,经培训取得结业证书。 提供这些希望可以帮到你!
zxwh004 的回答很不错啦但一定要学《管理学》,人力资源如果没有全面的知识,很难提升和全盘把握的。还有就是尹隆森的《现代企业规范化管理》视频很不错,虽然老,
考人力资源证需要买的共三本书:人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。二、三、四级通用备考教材:(基础知识常用法律手册)四级主教材:《企业人力资源管理师国家职业
听我的,不要考,我就是学人力资源管理专业的,四级根本就没用,最起码也得是三级。
人力资源师证的考试分两种形式,一种是全国统考,一种是省劳动厅出题的考试,两者获得的证书效用在工作时没区别。考试内容有理论和实操,有三本书知识需要掌握,分成三本书
人力资源管理师三级考试教材共5本1.企业人力资源管理师三级(蓝色)【编写】:中国就业培训技术指导中心【定价】:32.00【发行】:中国劳动社会保障出版社【开本】
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