浙江人力资源管理师证件

你可以考个人事上岗证，或者人力资源管理师三级吧。这是你想从事人力资源工作的等级证书。社会上很管用，但是考试比较难考的

人力资源管理师(一级)(即高级人力资源管理师)(具备以下条件之一者即可)1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。2、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。3、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。4、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。人力资源管理师(二级) (即人力资源管理师)(以下条件具备其中之一即可)1、连续从事本职业工作13年以上。2、得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上3、得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。4、有大学本科学历证，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年5、得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上人力资源管理师(三级)(即助理人力资管理师) (以下条件具备其中之一即可)1、得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作 2 年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。2、学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作 1 年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。3、得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。4、专学历，连续从事本职业工作 3 年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。5、中或中专学历，连续从事本职业 7 年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。人力资源管理员(国家职业资格四级)1、有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;2、有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。3、有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;4、有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师的证书是人力资源和社会保障部颁发的，全国通用，终身有效不需要年检的，目前在是十大含金量证书中，从事人事相关工作必须要具备的证书，是非常有用处的。

企业人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部颁发的，一般企业招聘人事相关职位需要应聘人员是人力资源专业毕业或者有一定的人事经验，如果两者都不具备，考到人力资源管理师证书也是可以直接从事相关工作的，拿到这个证书说明系统学习了人力六大模块，在工作上公司就不需要花费更多的人力和物力来培养了