人力资源师如何认证

一、首先要满足报考条件企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。1、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。2、人力资源管理师（国家职业资格二级）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 二、在人力培训机构上课培训人力资源的六大模块：人资规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理 三、配套教材人力资源考试的教材为国家指定教材。一共三本。一本主要教材是二级企业人力资源管理师，一本基础知识，还有一本考试指南，考试指南里有每章的练习题。 四、提交报名材料考试报名资料身份证复印件1份；学历证书复印件1份；毕业证原件；在校证明；工作证明；1寸、2寸彩色免冠照片各2张；电子版照片一份（200*240，无底色要求，清楚即可）。五、参加全国统考（考试时间以及形式）人力二级考试主要考三科，分别是理论知识，技能操作，综审。 理论知识全是选择题，涂答题卡；技能操作主要题型有，简答，论述，案例分析等；综审是论文，现场写1500字左右，老师会给指导。考试时间：考试时间每年5月与11月的第三个周日，上午考理论核实操，下午考综审。人力三级考试主要考两科，分别是理论知识和技能操作，一上午考完，理论知识是客观题，填涂答题卡，技能操作主要题型有简答，论述和案例分析等。 这些手续都是培训机构给你办的，你就负责复习考试就行了，考试通过之后3个月左右出成绩，然后再过3个月左右出证书。可以咨询下艾德