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人力资源管理师成绩全部合格后由人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。人力资源管理师单科合格成绩通常有一年有效期,成绩有效期内可补考一次,补考时只补未合格科目即可。而人力资源管理师成绩全部合格后由人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
人力资源管理师考试合格后,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业
小燕子an 评论(6) 2025-12-04 建议楼主直接上“广东中大职业培训学院”的官网上去看看,他们那里有一个关于人力资源管理的知识网,上面关于人力资源管理证书的资料都比较详细,而且你要是有空的话,可以
土匪温柔 评论(6) 2025-12-04 全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(
NDSGGS南都 评论(7) 2025-12-03 劳动和社会保障部颁发的《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》,全国通用,并作为就职上岗的职业资格证明。统考合格后获得的证书,属上岗证、可用于资格鉴定、谋
mingmingsherry 评论(8) 2025-12-04 1、考人力资源管理师证当然是有用的,这个作用不在于他能让HR提高实战能力,而是在于它的附加值。你是刚毕业的大学生,在你找工作时,人力资源管理师证就成了你入职的敲
乖乖纯00 评论(5) 2025-12-03 优质人力资源师证问答知识库