人力资源师的基本素质

我是觉得这种工作其实大家都可以做只要沟通能力没问题就行吧很多招这个的都是人资行政一块的

1、人力资源工作不是开疆拓土的工作，所以你的成功就是成就团队其他人的成功。2、性格上要善于沟通，要有影响力；要有原则但又能灵活处事；3、抗压能力强，经常要面对老板，业务部门的责难，你要能一一处理。4、要懂管理，尤其是你所在的企业是如何运营管理的。5、人力资源专业的工具要掌握熟练，什么这个卡，那个图，什么3e的都的要会。就说这么多吧！

做人力资源相关工作，需要具备的素质包括以下几个方面：

1、细心的工作态度，尤其是人才培训工作；

2、专业的人力资源知识，包括人才招聘、人才培养等；

3、认真负责的心，人力资源是一个公司的重要岗位，需要负责的态度；

4、服从领导，亲近下属的工作意识；

5、积极好学，正能量的行动力，尤其是对人才培养这一块；

6、创新意识和企业主人翁意识也需要具备等。

人力资源（Human Resource ，简称HR），有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。