武汉一级人力资源管理师

武汉人力资源报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

按照国家职业标准分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源 师。

1.企业人力资源管理员，国家职业资格四级。2.助理企业人力资源管理师，国家职业资格三级。3.企业人力资源管理师，国家职业资格二级。4.级企业人力资源管理师，国家职业资格一级。5.四级的话就没必要考了，没用。一般非管理类本科毕业一年后就可以考三级了。

参考资料

百度经验.百度[引用时间2018-1-9]

1 本科毕业就不用要经验了，我大二就考过了。2 报名时间一般在3月和9月份 2次3 在当地具有报名资格的培训机构报名，不接受个人报名。4 《企业人力资源管理师国家职业标准》《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识)《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册)《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级)

1.有什么报考条件?要不要经验?(听说三级不要经验，是吗?)答：1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;4、具有硕士研究生及以上学历证书;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。2.几月份报名?一年几次?报名每年2次，上半年3月初左右报名，下半年9月初左右报名3.在哪报名?武汉人力资源管理不接受个人报名，只能通过培训机构报名，自己在网上搜“人力资源管理师”，点排在前面的广告，告诉他们你想报名，他们就可以帮你，当然，多少是要收一些费用的4.需要看什么书?三级看两本书：企业人力资源管理师(基础知识) 和 企业人力资源管理师(三级)，记着，一定买最新的版的，参加2018年考试就买2018版的;关于你说工作经验那个，不存在，你通过中介报名的时候，他们就给你操作了，不用担心!安心复习吧

从今年起报名条件发生了很大变化，你可以问一下力美人力

人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。