浙江人力资源共享培训师

人力资源管理师，主要还是要考自己多看书，能记住书中的重点，然后多做练习题，基本考试通过率就没什么问题。这个地方是个报名点，不是骗子。

我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。 帮企业培训管理人才的~

这一类的问题，在百度知道，基本上是等不到答案的，因为回答后就会被管理员给屏蔽掉。建议自己可以通过如下途径去找：1、朋友推荐。2、搜索浙江的培训机构。3、加入浙江的各类人力资源群，向其他人请求推荐。