小鱼果MM
人力资源管理师的考试共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。参加全国统一考试,成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。
人力资源管理师报考条件是什么
报考条件如下:
1、人力资源管理员(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(人力资源专业大三下学期在校生)
2、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
(人力资源专业大四下学期学生)
3、人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
4、高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。
2报名材料及审核时间。
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:
(1)学历证书1份,身份证复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
报名与审核时间。
5月全国统一鉴定
报名时间:3月15-22日
资格审核时间:4月7-13日
11月全国统一鉴定
报名时间:9月11-18日
资格审核时间:10月10-16日
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是:
上半年,5月的第三个周末(一般是周日)。
下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。
企业人力资源管理人员(四、三级)。
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人力资源管理师报名条件:四级:人力资源管理员 (具备以下条件之一者): (1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上。三级:助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者): (1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。 (2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。二级:人力资源管理师 (具备以下条件之一者): (1)具有大学专科学历,并从事本职业5年以上。 (2)具有大学本科学历,并从事本职业3年以上。 (3)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作2年以上。 (4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。一级:高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者): 取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。人力资源管理考试,不接受个人报名,必须参加正规的培训学习,有正规的培训结业证。
一叶扁舟85
人力资源管理师考试时间是2022年1月12日、13日。
作为人力资源行业中含金量和认可度很高的职称证书,人力资源经理证书吸引了许多人力资源和非人力资源行业从业人员申请考试,但许多人不知道申请考试需要什么条件。
首先来了解一下人力资源管理师证书是什么?
目前人力资源管理师等级分为:初级人力资源管理师(对应助理人力资源管理师职称)、中级人力资源管理师(对应人力资源管理师职称)、高级人力资源管理师(须通过评审获得职称)。
报名条件:
1)人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足其一即可):
大学专科毕业之后,从事专业工作满6年;
大学本科毕业之后,从事专业工作满4年;
取得第二学士学位后或研究生班解压后,从事专业工作满2年;
取得硕士学位后,从事专业工作满1年;
取得博士学位。
2)助理人力资源管理师(初级)报考条件:
取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历。
报名时间:
报名通常为每年的7、8月,各省份报考的时间和报考期限均不相同。
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人力资源管理师报名条件:四级:人力资源管理员 (具备以下条件之一者): (1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上。三级:助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者): (1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。 (2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。二级:人力资源管理师 (具备以下条件之一者): (1)具有大学专科学历,并从事本职业5年以上。 (2)具有大学本科学历,并从事本职业3年以上。 (3)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作2年以上。 (4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。一级:高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者): 取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。人力资源管理考试,不接受个人报名,必须参加正规的培训学习,有正规的培训结业证。 报名是3月9月,考试是5月和11月!
要考人力资源管理师只能从人力资源管理师(三级)助理开始考,三级考试不难,考试一共包括两科,第一科:基础知识,这一科全是选择题,一共125道题,其中:
人力资源考试是必须参加培训的,自己不可以报名,人力资源考试你去参加一个培训机构,培训机构会集体报名的~!如果你找不到当地的培训机构,也可以参加网络培训机构,,人
现在单位应聘很少看你这些证书的,他们,要的是经验
人力资源管理师的考试共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。参加全国统一考试,成绩
郑州报考《人力资源》要什么条件?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期
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