kasumi0330
人力资源管理师考试要求：
1.助理人力资源管理师（初级）报考条件：
取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
2.人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：
大学专科（自考、函授皆可）毕业后满6年；
大学本科（自考、函授皆可）毕业后满4年；
取得第二学士学位后或研究生班结业后满2年;
取得硕士学位（自考、函授皆可）后满1年；
取得博士学位。
【拓展资料】
企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
五十岚零
HR人力资源管理师初级证报考条件总结如下:1、具有大专以上学历(含同等学历)，在该行业工作一年以上，经该行业人力资源管理人员定期培训，达到规定的标准工时，并取得完成证书；2、具有大学学位(包括同等学历)，在这个职业中工作2年以上；3、高中、中专以上学历，从事本行业四年以上，通过专业人力资源管理人员的正式培训，达到规定的学时标准，并取得完成(完成)；4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。如果想了解有关HR人力资源管理师的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是中国的职业教育机构，成立于2003年3月，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
要根据你的学历和工作年限来确定的。1、《企业人力资源管理师国家职业标准》2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)3、《企业人力资源管理师国家职
爱吃豆包 评论（7） 2025-12-05 方法如下： 首先，根据书的目录对比考试大纲，在目录上标注重点章节;其次，从第一章第一节起开始，进行快速连续阅读，每读完一章就停下，返回章节的标题页进行思维导图绘
莹火虫妹妹 评论（6） 2025-12-06 我考了人力资源专业的中级经济师。 不知道你是私企还是国企事业啊？ 我是在事业单位，我们单位考了经济师（初，中）是可以聘职称，涨工资的。 人力资源管理师，我自己也
刘聪1988 评论（3） 2025-12-06 报考人力资源管理师，有的人可以不通过培训就可以报考，有的人必须通过培训取得毕（结）业证书才能报考。以最低级的人力资源管理员(国家职业资格四级)为例，具有大专学历
牛头梗小城堡 评论（5） 2025-12-06 人力资源管理师考试要求： 1.助理人力资源管理师（初级）报考条件： 取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。 2.人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足
董小小小姐 评论（3） 2025-12-06 优质人力资源师证问答知识库
