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符合报考条件即可直接考高一级的人力资源管理师。比如,没有考取四级人力资源管理员,但具备了以下条件之一即可报考三级。1)专科,连续从事本职业工作3年以上。2)本科,本职业连续工作1年以上。3)本科,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4)硕士研究生及以上。
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2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件,取消了跨级报考。也就是说,除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。由于部分地区目前还未实行新版报考条件,所以还要有机会跨级报考。2023年上海人力资源管理师不可以跨级报考。上海人力资源师2023年报考条件如下:上海人力资源管理师四级报考需具备以下条件之一:(1)具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。(2)高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。上海人力资源管理师三级报考具备以下条件之一:(1)取得本职业四级职业资格证书两年以上。(2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。上海人力资源管理师二级报考具备以下条件之一:(1)取得本职业三级职业资格证书两年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。(2)具有大学专科及以上学历和中级职称,从事本职业工作五年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。上海人力资源管理师一级报考条件:经本职业一级正规培训,达到规定学时数,取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上,现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。注意:1.大、中型企业的划分参考统计局有关规定。2.“现任职务”须提供有关证明材料(包括:企业划分标准证明材料、工作年限证明、相关职务任命书或聘书)。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
可以跨级考的,每一个级别都有相应的报名条件,只要自身条件满足就可报考相应等级(主要看个人的学历和工作年限情况),以你现在的情况只能报考中级(三级),现在的报考途
符合报考条件即可直接考高一级的人力资源管理师。比如,没有考取四级人力资源管理员,但具备了以下条件之一即可报考三级。1)专科,连续从事本职业工作3年以上。2)本科
符合报考条件即可直接考高一级的人力资源管理师。比如,没有考取四级人力资源管理员,但具备了以下条件之一即可报考三级。1)专科,连续从事本职业工作3年以上。2)本科
可以。人力资源管理师的证书分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国
可以,合报考条件即可直接考高一级的人力资源管理师。 2019年下半年人力资源二级考试报考条件: 一、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)
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