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时光穿梭地鱼
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一心跟着习大大

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不高。首先,人力资源管理师证书并非像注册会计师或一级建造师之类的证书,是做为专业人士的工作必备条件,无此证书也可以从事人力资源岗位。其次,考取难度一般,限制性最大的也就是从业年限。最后,人力资源管理是实践性学科,考取高级证书不代表就能做好。并且陕西以中小企业居多,人力资源管理的重要性和专业性远未发挥出来。

西安人力资源管理师怎么样

124 评论(8)

Crystallam88

含金量很高, 未来可以从事的工作很多,比如说人力资源规划还有招聘配置,也可以从事培训与开发的工作,也可以做绩效管理人员,考试的内容一般是理论知识和专业能力。

109 评论(14)

打豆打豆

就目前这个社会来说,人力资源管理师的含金量不高。就业前景也一般,这是因为现在人力资源管理师考取以后,很多都是书面东西,可操作性一般,很多企业需要的是有实战经验的人力资源管理师,而不是只有纸质知识的人。

94 评论(8)

慵懒安静的阳光

西安的人力考试考出来的证书也是国家发的证书,是全国通用的,我是听艾德老师说的。

309 评论(8)

流浪的好吃狗

人力资源管理师资格认证由劳动和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书,人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。

216 评论(11)

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