小胶带儿
1、职业发展优势。目前中国正在进入职业资格与学历证书并重的“双证时代”，国家相关部门已发布规定：在未来三年将大力推行人力资源管理师资格认证制度，通过认证后的人力资源管理人员将获得一纸专业“护照”。 2、应聘、升职优势。如果考下二级人力资源管理师证书，那找工作是很容易的。首先，人力资源管理师证书可以作为职业资格水平证书使用，也就是说，这证明了完全可以胜任人力资源相关工作的。比如：HR、薪酬管理、培训、组织发展、猎头、行政等等。 3、评职称。证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。 4、落户加积分。取得人力职称证书后，可以享受积分落户加分40分左右。 5、抵扣个人的所得税。拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴。 6、领取人才补贴。按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。
1、职业发展优势。目前中国正在进入职业资格与学历证书并重的“双证时代”，国家相关部门已发布规定：在未来三年将大力推行人力资源管理师资格认证制度，通过认证后的人力
买买买嗨嗨嗨 评论（3） 2025-06-15 人力资源管理师证书中，二级是中级，也是报考人数最多的，也是最受企业认可的，应该说含金量很高（当然，这个也要看地区，不同地区经济发展水平不一样，对人力资源的重视程
82海王子82 评论（4） 2025-06-16 人力资源师属于职业资格证书。官方要求必须经过培训才能报考。因此考取二级人力资源师证可以增加专业知识，系统的学习人力资源六大模块，对实际工作有一定指导作用。有的企
luclmars明尼苏达 评论（1） 2025-06-16 考二级人力资源师证的用处还是很多的。考人力资源证用处一：领取补贴据了解，部分地区会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师（一级）和技师（二
爱吃烤鸭的小猫 评论（4） 2025-06-16 人力资源管理师二级证书是国家职业资格证书资格技师，凡考核合格者，由国家人力资源管理师（原劳动和社会保障部）颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国
恩恩慧慧 评论（3） 2025-06-16 优质人力资源师证问答知识库
