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蛋蛋的肉粑粑
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王豆豆228

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人力资源管理师的证含金量大一些。在一些人力资源职位的招聘中甚至有注明要求有证书。助理人力资源管理师的全国平均通过率是20%左右,分为知识和技能两门。知识题量较大,都是客观题。技能都是主观问答题和案例分析,有一定难度。 企业培训师比较简单,在企业的认可度一般。 具体还要看你们企业对那一个证书更看重一点。 招聘是人力资源中最基础也是最简单的一个模块,相信你们公司只是让你们进行初步的筛选,应该不是最终的抉择。还是要在实际招聘中,多向其他有经验的人学习

注册企业培训师人力资源

97 评论(8)

豆豆腐腐点

首先告诉你:注册企业培训师和企业培训师是两个不同的职业资格,这次取消的是注册企业培训师。

两者的区别是:

273 评论(9)

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