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小小小雨桐
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木雨大大雯

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人力资源师在社会上的需求越来越多,同样越来越多的人去报考人力资源师,但每一个人都清楚的知道人力资源师报考条件的,人力资源师报考条件根据报考等级来说,是不同的。今天就具体给大家介绍一下三级人力资源师报考条件。三级人力资源师报考条件如下:(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。只要满足以上七个条件之一的人员就是符合三级人力资源师报考条件的,通过以上关于人力资源师报考条件的介绍,可以清楚地看到三级人力资源师报考条件并不是很高,相信绝大多数的人都可以达到,对于三级人力资源师报考条件还有不懂的,可以直接到上海三才人力资源培训进行咨询。

武汉人力资源管理师好考吗

348 评论(13)

南宫亦忆

好考与否还是要看自己怎么学习,一般考试内容不会太难的,都是从六大模块中出题,只不过是不同的级别考试深度不同,一级、三级考试师理论加技能,二级添加了论文一项

183 评论(13)

Sophie小蕉

相对来说不难,要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。各级别考试科目如下:1)人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。2)人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。①《理论知识》的题型是单项、多项选择题。②《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。③《综合评审》是包括论文和论文答辩。

277 评论(14)

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  • 武汉人力资源管理师认可吗

    是受到认可的,以前是国家职业资格。现在国家职能放管服,所以改为第三方评价。

    清水颐园 评论(2) 2025-08-11
  • 武汉人力资源管理师好考么

    听说考试不难哦,我表姐公司的几个人去年报名考试都通过了,她们好像在一个叫武汉思源的地方上的课,你可以去看看,挺方便的,就在中南路

    神兽史瑞克 评论(7) 2025-08-12
  • 武汉人力资源管理师好考吗

    人力资源师在社会上的需求越来越多,同样越来越多的人去报考人力资源师,但每一个人都清楚的知道人力资源师报考条件的,人力资源师报考条件根据报考等级来说,是不同的。今

    小小小雨桐 评论(3) 2025-08-12
  • 武汉人力资源师一级好考吗

    人力资源师在社会上的需求越来越多,同样越来越多的人去报考人力资源师,但每一个人都清楚的知道人力资源师报考条件的,人力资源师报考条件根据报考等级来说,是不同的。今

    悠悠岁月里 评论(5) 2025-08-12
  • 武汉哪家人力资源管理师好

    现在办这种培训的挺多的,俗话说林子大了什么鸟儿都有,所以办这些培训的水平也就参差不齐,建议网上查询一下只要是正规的应该水平都差不多。

    水中央1985 评论(5) 2025-08-12