lucy一只鱼
没有。适用对象:大三、大四学生、企业人力资源从业者、(人力资源助理,人力资源专员,绩效、薪酬、培训各负责人)人力资源爱好着(行政人员,销售人员......)其他人员。人力资源管理师各级别报考条件:助理人力资源管理师(三级)报名条件(满足如下条件之一即可): 1、连续从事相关工作满6年。 2、专科学历,从事相关工作满3年。 3、本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 4、具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(二级) 报名条件(满足如下条件之一即可): 1、连续从事相关工作满13年。 2、本科学历,从事相关工作满5年。。 3、取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作3年以上4、取得硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作2年以上。 高级人力资源管理师(一级)报名条件(具备下列条件之一即可): 1、取得人力资源管理师(二级)职业资格证书后,从事本职业工作3年以上; 2、具有博士学位(含同等学历),从事职业工作3年以上; 3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上; 4、有学士学位(含同等学历),从事职业工作19年以上。 参加培训和鉴定(考试)合格者,由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,实行统一编号登记管理和网上查询,具有性,并且全国通用。
没有专业限制,不过要大专以上,连续从事本职业一年以上,取得培训结业证书或从事本职业两年以上。
人力资源管理属于管理类,专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及
作用:帮助企业从人力资源应用的角度构建符合企业实际需求的 DAR(数据分析报告),找到评价组织及人力资源效能的核心数据,借助简单好用的数据分析工具提高数据分析效
从事人力资源管理工作需要学人力资源管理专业。 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以
可以报的,人力资源管理师分为:人力资源管理师四级(人力资源管理员)人力资源管理师三级(人~助师)人力资源管理师二级和人师’一级四级:需高中以上学历,相关工作经验
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