小兔子好好
人力资源管理师有含金量。人力资源管理师指获得国家职业技能等级证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
人力资源管理师的用途：
1、企业刚需
企业人力资源管理师证书是每个Hr的一块敲门砖，有人说它取消了，事实上是由人社部门组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书改为用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证而已，含金量并未改变。
而且人力资源管理师证书作为全国热门证书之一，报考的人数在不断的增加，企业的职位需求量也在稳步上升。
2、政府提高补贴
职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元；
职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴2000元。
3、增加就业选择
人力资源管理师证书考取后可进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询；在企业里专注于企业人力资源管理；猎头行业发展；培训行业；劳务派遣方面。
人力资源管理行业发展到今天，从最开始的行政人事一体，发展成公司有专门的人力资源部门，可以看出人力行业的发展逐渐趋于完善，也可以看出人力资源管理部门在公司里发挥着
我有个性 评论（2） 2025-12-23 人力资源管理师证是有用的，人力资源管理师证是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。人力资源管理师证是在考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁
碎碎便便 评论（1） 2025-12-24 人力资源管理师有含金量。人力资源管理师指获得国家职业技能等级证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员
刘小淼淼淼 评论（1） 2025-12-23 人力资源管理师有含金量。人力资源管理师指获得国家职业技能等级证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员
钱小小小疯纸 评论（1） 2025-12-24 人力资源管理师可以说是2022年最值得考的证书之一！ 如果说考证就像是考大
dp73255815 评论（1） 2025-12-23 优质人力资源师证问答知识库