michelleyi
1.具有高中以上学历,且学历必须是国家教育部门认可的。
2.从事经济学相关工作满一年。
中级经济师人力资源方向申请条件(具备以下条件之一)
1.具有高中以上学历,从事经济学相关岗位工作10年以上。
2.如果有更高的专业学位,只需要在相关岗位工作满4年,就可以报名参加考试。
3.已经取得大学本科学历的考生,报考时要求在相关专业岗位上待满4年。
4.有双学位或者研究生毕业没有学位的,从事相关专业工作满2年后可以报考。如果获得硕士学位,只需要一年的工作时间。
5.有博士学历的,直接申请就够了,不需要工作经验。
需要注意的是,不管学历和工作经验如何,要想考取中级经济师人力资源方向的证书,首先要考取这方面的初级证书。
报考经济师人力资源证书的具体条件是什么?考生要看当地的公告,部分地区可能会有差异。在报考的基础上,要及时复习,争取一次性通过证书考试,向经济师人力资源方向成长。
微笑藤弥
选题宜小不宜大,扬长避短,选题要新颖,论文内容要有创新,真实,及时。高级经济师评审论文选题建议宜小不宜大,扬长避短,结合自己的经验和喜好来写,这样写起来会更加顺畅,相关专业知识也更容易找到,也是为后面的答辩环节提供方便,选题要新颖,陈旧的题目已经被大家讨论的非常透彻了,考官老师也对其非常熟悉,这种情况,考生们在答辩时很难出彩,所以大家一定要选择新颖,并且自己非常熟悉,了解的内容,选题的时候一定要充分考虑自己的主观条件与客观条件,从实际出发,实事求是,内容上要有创新性,原创性,实用性,针对性,实时性,真实性,根据你的职位,选择你擅长的主题,一定要真实,避免抄袭。
mirandamly
现在经济师是必须考试取得资格,单位认定。高级才是评定。人力资源中级,不是本专业,也不好考,我是做人力资源管理工作的,相信我说的。当年我考人力中级时,也碰到一位财务跟你情况一样考人资中级的,其中考一道,计薪天数的选择题,都没答对,其实就是书上的一句话,楞不知道。还是努力考自己的专业吧。
中级经济师考试有11本教材。中级经济师考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》,其中《专业知识和实务》设10个考试专业,所以初级经济师考试教材有十一本。
人力资源管理师好还是经济师好1、代表的含义不同 人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;
人力资源经济师是职称范畴,属于经济系列中级专业技术职务,而人力资源管理师则是执业资格范畴。专业技术职务,俗称职称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力
人力资源经济师是职称范畴,属于经济系列中级专业技术职务,而人力资源管理师则是执业资格范畴。专业技术职务,俗称职称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力
1.具有高中以上学历,且学历必须是国家教育部门认可的。 2.从事经济学相关工作满一年。 中级经济师人力资源方向申请条件(具备以下条件之一) 1.具有高中以上学历
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