yf只想依赖祢
当然有用了，成考毕业证含金量是低，但是是比正规大学含金量低，但是比你的中专要高啊，再说了，没有个学历，就算你参加工作了，以后也会随着时间的推移，需要你深造的啊，对吧，所以有的学历更有利于你再工作的发展，放心吧，成考学历绝对有用，要不，也就不会有那么多的人去参加考试了，呵呵。。还有成考是国家承认学历，而且你拿到本科毕业证，并且在本科学习过程中，拿到学士学位证，那么你以后还可以参加考研的。怎么能说没用呢，还有，学历就是敲门砖，也许你找工作人家不认可，但是对于有工作的人来说，是受益匪浅的。呵呵。。其实建议你继续深造你的人力资源专业，你不知道现在这个专业报考的有多少，有多热门，呵呵。我们学校这个专业都火的不得了，因为公司有专门的部门，而且好找工作，有专业性。最后，强烈建议，你一定要考啊。成考毕业证只是被一部分非常大型的国企和外企拒之门外，其他都是很不错的。而且至少比的中专学历强老多了。。抓紧时间吧。。
艺海秦声
成都报考《人力资源》有什么条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！
成都大大小小的培训机构不在少数，很多的。这个需要你去多家对比，以及上门了解。成都简思维还可以，我是在哪里培训的人力资源考证。他们是专职人力资源培训，你可以去了解
爱上大碴粥 评论（4） 2025-11-30 人力资源管理师分为四个等级：分别为人力资源管理师四级、人力资源管理师三级、人力资源管理师二级和人力资源管理师一级。 成都人力资源管理师报名地点是在四川世纪精
蜡笔1982 评论（3） 2025-11-30 人力资源管理师分为四个等级：分别为人力资源管理师四级、人力资源管理师三级、人力资源管理师二级和人力资源管理师一级。 成都人力资源管理师报名地点是在四川世纪精
福尔萝卜丝 评论（2） 2025-12-01 单就这一专业来说，这个专业是不错的，但在在成都理工里，一个理工学校，这个专业显然是不怎么样的。
youjinjuan 评论（4） 2025-12-01 当然有用了，成考毕业证含金量是低，但是是比正规大学含金量低，但是比你的中专要高啊，再说了，没有个学历，就算你参加工作了，以后也会随着时间的推移，需要你深造的啊，
六月的橙子 评论（2） 2025-11-29 优质人力资源师证问答知识库