小兔子好好
你好!人力资源管理师是全国统考,全国考试内容和题型都一样,除了上海。题型如下:第一门理论知识考核,全是选择题,1-25题是职业道德(有单选也有多选),26-85题是基础和专业书知识,全是单选;86-125题是基础和专业书知识,全是多选。第二门实操知识考核,一般是简答、计算题、案例分析题和设计题等。考试内容主要如下:基础知识教材包含的主要内容有:劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;操作技能教材包含的主要内容有:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等
四级人力资源管理师考试一共25道题,转换后共计10分,题型为单选加多选,一般情况下,多数人都能够答对,关键在于选择的时候,要以良好的职业道德准绳为标榜,结合法律
2019下半年人力资源管理师考试,预计7月起开放报名通道,具体看各省到时候发的公告。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即
你好!人力资源管理师是全国统考,全国考试内容和题型都一样,除了上海。题型如下:第一门理论知识考核,全是选择题,1-25题是职业道德(有单选也有多选),26-85
企业人力资源管理师四级考试分为理论知识考试和专业能力考试一、主要内容如下:(1)基础知识 职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。 (2)专业
人力资源管理师考试:公共科,人力资源管理(四级),主力人力资源师(三级),人力资源管理师(二级),高级人力资源管理师(一级)。其实最主要还是的掌握方法,掌握做题
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