天津人力资源管理师证书

天津《人力资源》报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

我是大三的学生，在大学内可以考3级，我自己感觉比较好考的。一下是各级报考条件： 高级人力资源管理师（国家一级） （1）人力资源管理师证书后，工作3年以上 （2）取得博士学位（含同等学历），工作3年以上 （3）取得硕士学位（含同等学历），工作6年以上 （4）取得学士学位（含同等学历），工作9年以上 人力资源管理师（国家二级） （1）取得助师资格证书后，工作三年； （2）专科以下学历，工作13年； （3）本科学历，工作5年； （4）硕士学历，工作2年。 助理人力资源管理师（国家三级） （1）取得人力资源管理员职业资格证书后，工作2年； （2）高中或中专学历,工作7年； （3）专科学历，工作3年； （4）本科学历，工作1年； （5）正规大学大三、四学生凭学校学籍处开具的在校生证明。  报名资料： 1需准备4张2寸；2张1寸蓝底免冠照片 ；身份证复印件2份 ；最高学历复印件2份 ；工作年限证明2份（加盖所在单位行政章）