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可以自学人力资源法务师的。把重要的知识点整理一下,准备好笔记本和错题集,错题集用来记录自己做错的题,笔记本记录一些容易忽略细节和重点。 做题不一定要做难题,基础是根本,每次考试不要着重在一个题目上,要放宽心态,不要急,总之,要自信,相信自己一定可以。
2种证书都是职业资格证书。人力资源管理师考出来,你的工作倾向人力资源的各个模块的工作,如招聘、培训、薪酬、绩效考核、职业规划等等。而人力资源法务师更加有偏重一些
人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业,随着劳动法,就业促进法、社保法等相关的法律法规出台,每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大,且
报考条件(具备以下条件之一即可)(1) 高中毕业,从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。(2) 具有大学专科学历,从事人力资源管理工作5
在人力资源管理方面的工作中,招聘与配置、员工培训、劳动关系、绩效管理,这几方面都会决定着一个公司的人才选、育、培、留的命脉,有1-2个方面做到极致,在人力资源管
可以自学人力资源法务师的。把重要的知识点整理一下,准备好笔记本和错题集,错题集用来记录自己做错的题,笔记本记录一些容易忽略细节和重点。 做题不一定要做难题,基
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