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也是可以的。人力资源管理师各级别报考条件:助理人力资源管理师(三级)报名条件(满足如下条件之一即可): 1、连续从事相关工作满6年。 2、专科学历,从事相关工作满3年。 3、本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 4、具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(二级) 报名条件(满足如下条件之一即可): 1、连续从事相关工作满13年。 2、本科学历,从事相关工作满5年。。 3、取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作3年以上4、取得硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作2年以上。 高级人力资源管理师(一级)报名条件(具备下列条件之一即可): 1、取得人力资源管理师(二级)职业资格证书后,从事本职业工作3年以上; 2、具有博士学位(含同等学历),从事职业工作3年以上; 3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上; 4、有学士学位(含同等学历),从事职业工作19年以上。
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报考人力资源管理师证条件是:累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书;高等院校本专业或相关专业在校生。
职业技能等级证书报考年龄条件:年满18岁,可以直接报考五级。年满20岁,可以直接报考四级。年满23岁,可以直接报考三级。报考二级,需要三级满四年。报考一级,需要二级满四年。
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
以上内容参考:百度百科-人力资源管理师证书
报考人力资源管理师证条件是:累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等
也是可以的。人力资源管理师各级别报考条件:助理人力资源管理师(三级)报名条件(满足如下条件之一即可): 1、连续从事相关工作满6年。 2、专科学历,从事相关工作
人力资源管理师考试要求: 1.助理人力资源管理师(初级)报考条件: 取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历。 2.人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足
人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下:一、人力资源管理员(国家职业资格四级)1、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源
如果只有中专学历,报考人力资源二级考试得符合下面任意一个条件——1.有三级人力(或劳动关系协调员)证书,4年人力或相关职业工作4年经验。2.有三级人力(或劳动关
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