老河口人力资源师

有用，现在企业的竞争，最终就是人力的竞争，人力资源管理非常重要，个人认为非常有前途，不好考，同时也不好作用，每个企业文化不一样，不能采取统一的方案，需要有灵活性。

人力资源管理是真的当然是有用的，这是一个最新的行业，最新的岗位当然是比较好尽快的，这个管理师这个岗位呢是比较紧俏的。

用处不大，因为不是强制需要的证书。好考，一般参加培训班都让过。如果有这个证应聘相关职位肯定比没有强很多。

人力资源管理师证有没有用？他多少都是有点用的。他主要是在人才。劳动力的管理方面。应该还是比较好考的。

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点击查看》》2015年湖北老河口市事业单位招聘考试公告

1、报名时间：2014年12月16日上午8：30至2015年元月4日下午6:00(节假日不休)。

2、报名地点：老河口市人力资源市场大厅(老河口市委大门西侧)。

(一)基本条件：

1、有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、学历、年龄。学历条件详见岗位一览表。年龄一律在30周岁以内(1985年1月1日及以后出生的)，年龄计算截止时间为：2015年1月1日。

6、具有应聘岗位要求的其他条件。详见岗位一览表。

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