人力资源师跨级考试申请

可以跨级考试。只要达到对应考试的报名条件就可以直接考试。比如一级是最高级，只要本科毕业9年或硕士毕业6年就可以直接考一级。关于报考条件这块，每个地方的松紧不一样，只要离条件不相差太远，也是可以报名考试的。

你好，人力资源管理师的考试现在是不能跨级考的。19年的时候人力资源管理师取消了跨级报考。之前跨级考是可以的，但是现在跨级考也是不可以的了。我在中鹏的考三级的时候，也是不能跨级考的。而且除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。

可以跨级考，但需要满足相关报考条件要求。跨级报考对学历、工作年限的要求更高，大多数人是很难满足跨级报考条件的。不同职称要求也不一样，三级企业人力资源管理师申报条件 助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师可以跨级别报考，只需要满足相应级别的报考条件就可以报考：人力二级：1、取得本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上；2、取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；3、取得硕士研究生学历证书，连续从事本职业工作2年以上；4、取得本科学习以及三级职业资格证书，连续本职业工作4年以上；5、连续从事本职业工作13以上。人力三级：1、连续从事本职业工作6年以上；2、取得专科学历证书，连续从事本职业工作3年以上；3、取得本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上；4、取得硕士学历证书。5、在校大学生应届生（本科大四，专科大三）可以报考三级。