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二级人力资源师在公司里面一般都到经理级的。相对难度要大些，不用面试，要看你的报考条件够不够，你要找正规院校报读培训的，你不妨报个劳动局正统的。像深职训，属于国内权威职业资格认证的高等院校，培养出很多企业的高管和精英。另外，给你贴出全国统一的报考条件，希望对你有帮助。 国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件 根据劳动保障部有关文件精神，国家职业资格申报条件为（符合以下条件之一）： 一）高级人力资源管理师（国家一级） 依据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（劳社鉴函[2009]04号）文件规定，国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定，具备以下条件之一，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得结业证书。 1、连续从事本职业工作18年以上； 2、具有相关中级专业技术职称满3年；或具有副高以上专业技术职称； 3、具有本科（或同等学历），从事本职工作满8年； 4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 二）人力资源管理师（国家二级） 具备以下条件之一，并经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时，并取得结业证书； 1、连续从事本职业工作13年以上； 2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上； 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上； 4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 三）助理人力资源管理师（国家三级） 具备以下条件之一并经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时，并取得结业证书。1、 连续从事本职业工作6年以上； 2、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上； 3、 取得大学本科学历证书后； 4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
人力资源管理师考试目前各个级别的考试都不需要面试，只需要笔试即可。4级考理论+实操技能2门科目，一个上午就考完，全是笔试答卷。
clover冬儿129 评论（3） 2026-02-27 人力资源管理师资格证有没有用，取决于你准备用这个证来干嘛!人力资源管理师资格证名义是一种职业资格准入证书，可惜在实践工作中这个证书的含金量并不高，其实人力资源领
tastebytaste 评论（3） 2026-02-28 •1、综合评审采用口头回答的方式，分为必答题自由问答，考生在规定时间内（10分钟）阅读指定的文字材料（案例），回答1-2个与此案例有关的问题，回答时间为5分钟。
壬生京三郎 评论（3） 2026-02-28 这个是可以考的。可以考人力资源三级管理师,我也是大三的时候考试的,只要是本科学历就可以,用心点,花一个月时间复习就足够了
墨墨姐姐 评论（3） 2026-02-27 正高级人力资源，这个是需要面试的。
零下十三月 评论（1） 2026-02-27 优质人力资源师证问答知识库
