杭州市考人力资源管理师

2016年杭州市人力资源管理师三级考试报名时间预计安排在2016年3月，人力资源管理师三级采用现场报名方式，人力资源管理师三级报名官网设在当地职业技能鉴定指导中心。

第一步，职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴；

第二步，失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核；

第三步，失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

扩展资料：

《通知》对国务院28号文件规定的条件进行了细化和明确，规定依法参保累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或技能等级证书的企业职工，可以申请技能提升补贴。

《通知》规定由省级人社部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定标准等因素综合确定，并适时调整，同时明确补贴标准的上限，即初级工一般不超过1000元、中级工不超过1500元、高级工不超过2000元，补贴标准可向地区紧缺急需工种倾斜。

参考资料来源：中国人力资源和社会保障部-失业保险支持参保职工提升技能

人力资源管理师考试属于全国统考。报名时间：2月-4月 7-10月之间考试时间：每年5、11月第三个周日各考一次人力资源管理师三级官方报名条件是：（满足如下条件之一即可）: 1、连续从事人力资源相关工作满6年。 2、大专学历，从事人力资源相关工作满3年 3、本科学历，从事人力资源相关工作满1年。 4、取得硕士研究生及以上学历。报名需要带：身份证复印件、毕业证复印件、工作证明、电子照片各一份，2寸照片2张。如果您符合报名条件，部分地区是可以个人报名的，一般是在各地市职业鉴定中心官网报名。比如山东的，就在山东省职业鉴定中心网报名，16年的报名端口预计在3月份才开通，所以现在不用着急。（建议：个人报名会对考试政策考试信息了解不够及时，建议报班，既能学到知识，节约学习的时间还能结交HR圈的同行朋友，会对工作有很大帮助）

人力资源职业资格证考试有三级和二级的，报考条件也不同。人力资源管理师三级报考条件是比较宽松的（符合其中一条就可以）：

1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

2、具有大专学历，连续工作3年以上，正规培训达到规定标准学时数者

3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

4、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

5、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作2年，正规培训达到规定标准学时数者。

扩展资料：

就业前景及薪资和待遇：

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。

据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

参考资料来源：百度百科—人力资源管理师证书