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1.人力资源管理师报考方式分两种:个人报考,机构报考。报名流程及方式不一2.如果可以个人网报,考生本人登录所在省职业技能鉴定中心网站进行报名。3.个人现场报名考生带上相关报名材料,直接去所在地职业技能鉴定中心或指定报名点报4.未开通个人报名权限的省份,这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名5.不管是个人报名还是机构代报名,均需要准备资格审核材料。机构代报名报考门槛会相对宽松,所以有需要了解报考机构或更多报考细节可咨询~
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企业人力资源管理员(国家职业资格四级) 1、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。4、 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 1、 连续从事本职业工作6年以上。2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。5、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。6、 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7、 具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(国家职业资格二级) 1、 连续从事本职业工作13年以上。2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。5、 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。6、 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7、 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。人力资源管理师(国家职业资格一级) 1、 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2、 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。3、 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话,工资一般2500左右.。若是在国企或大型企业,则是3000到4000。人
人力资源证书有: 1、人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施,属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向,人事部经济专业技术资格考试一直是管理
1.人力资源管理师报考方式分两种:个人报考,机构报考。报名流程及方式不一2.如果可以个人网报,考生本人登录所在省职业技能鉴定中心网站进行报名。3.个人现场报名考
我知道,淄博有一个省厅的授权报名点,好像是这个,听同学们说起过,好像有人力资源师,价格和省厅的价格一样,很实惠,人多了还可以设立淄博市的考点,好像是这样
有用。 作用: 1、较好的发展前景,较高的经济效益。 人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要,这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系,很多企业中的高
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