投标需要人力资源管理师证

有必要考的。现在很多的公司人力资源的招聘是需要有要求证书的，所以能考的话还是考吧。考人力资源管理师，主要的不是证书，而是在考试学习的过程中学到的相关的专业知识，专业的人才能做专业的事，人力资源通过考试，都需要对人力六大模块进行系统的学习，有了人力资源管理的证书对工作中的晋升也是有帮助的。我朋友现在做HR的工作，之前是在中鹏考三级的证书的，但是他的大学专业是人力资源管理的，所以他是本身已经考了四级的人力资源管理师的，所以是可以面试HR的，但是你没有经验也没有证书的话，是比较难应聘到HR的工作的。

人力资源管理师证书是必不可少的。报考条件：1、人力资源管理师（二级）：硕士学历，从事本职业工作一年；或本科学历，三年本行业工作经验；或大专学历，五年本行业工作经验；2、助理人力资源管理师（三级）：大专（高职）及以上学历，一年专职工作经验；或取得人力资源管理员资格证书后从事本职工作两年。3、人力资源管理员（四级）：高中（中职）或同等学历，一年专职工作经验。