中级经济师人力资源试听课

根据新版《经济专业技术资格考试实施办法》可知，中级经济师考试科目设《经济基础知识》和《专业知识与实务》两个科目。《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。

其中《专业知识与实务》设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。具体如下：

例如：报考中级经济师人力资源的考生，需要考《经济基础知识》和《人力资源专业知识与实务》。

考试成绩管理： 初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

3节课时。中级经济师人力资源专业科目考4个板块，分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策，属于中级经济师专业之一，其中人力资源需要学习3个课时，才能完成。

中级经济师有且仅有2个科目，分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务》。虽然中级经济师只有两个科目，但是专业这快却包含了15个专业，分别是人力资源管理、金融、工商管理、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、农业、商业、财政税收、邮电、房地产、旅游、建筑。

中级经济师考试是我国职称考试，每年举行一次，而且这一次必须通过所有科目，如果不通过第二年是要重新考所有科目。

中级经济师考试报名条件

大专毕业后从事专业工作满六年；

本科毕业后从事专业工作满四年；

获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年；

获硕士学位,从事专业工作满一年；

获博士学位；

获大专层次专业证书，从事专业工作满七年。