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在友邦和保诚之间比较培训好,有很多方面需要考虑。首先,两家公司都有训练经验丰富的专家团队,教师质量一般是相近的。其次,友邦和保诚培训费用也接近,但友邦会提供一些实践培训,以帮助学员学习实际投资技能和策略,而保诚主要侧重理论知识和分析技巧。此外,友邦和保诚的客户服务也有所不同,友邦可以提供客户更全面的投资咨询服务,而保诚则重点提供投资教育培训服务。通过以上分析,建议学习投资的朋友,可从学习内容和服务内容的不同来考虑选择友邦或保诚的培训。

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作为一家国际保险公司,在培训方面,友邦与国内绝大多数保险公司相比较优势明显。友邦一直致力于员工的职业发展和提高,开设了一系列的培训课程和计划,以帮助员工提升专业技能和管理能力。友邦在培训方面采用先进的教学理念和方法,包括现场授课、在线课程、虚拟培训等多种形式,同时还与高校、专业机构合作,不断创新培训模式,提高培训效果。此外,友邦还通过海外交流、国内和国际认证等方式,为员工提供更多的职业发展和晋升机会,让员工的职业生涯更有发展前景。总之,友邦在培训方面投入很大,注重提高员工的职业技能和管理能力。这也是友邦在全球范围内建立良好声誉的重要原因之一。