气象局考试内容

1、岗位知识和技能考核：根据岗位职责和工作要求，考察应聘者的基本气象知识、应用能力、计算能力、数据分析能力等岗位相关技能。2、业务能力及管理素质考察：着重考核应聘者应对复杂情况的决策能力、组织协调能力、计划与管理能力、方案执行能力、沟通协调能力以及分析判断能力。3、心理测试：了解应聘者的性格、心理素质、情绪管理能力等方面的情况，有助于确定应聘者的心理适宜性，从而保证其在工作中的稳定表现。4、英语能力测试：英语是现代化国际语言，在气象局这样的单位也有着广泛的应用。考查应聘者的英语基础知识和应用能力，有利于增强其在国际气象交流中的竞争力。