• 回答数

    4

  • 浏览数

    249

可爱谈心
首页 > 考试培训 > 培训老师底薪

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

爱在身边111

已采纳

上海培训机构老师是不是赚很多拿 8K-10K 工资的占比最多,达 40%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

培训老师底薪

238 评论(14)

gengxiewei

2019年合肥博广慧教育培训中心教师平均工资¥7367,比2018年高17%。数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表以上所述内容就是这个问题的详细的解答,如有不足之处请予以指正,谢谢大家的支持鼓励

297 评论(15)

angellingabc

是的,如果说是授课老师的话,无论机构大小,有没有名气,工资基本是六千到一万五左右。刚入职的教师,底薪低,课时费少,前期都是六七千。一两年后,如果自己教的好,会有一些忠实的家长,生源会扩大,底薪会涨,课时费也会涨,大部分能达到一万左右,如果再优秀些,可以达到一万到一万五之间。但是,如果想接近两万或者超过两万,是很难的了,时间只有那么多,课会饱和,老师的精力也有限。所以,老师都是挣得辛苦钱。

226 评论(12)

lisabaobao99

博广教育培训机构老师工资4000-8000不等。一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴,一般都有五险,没有一金。底薪是根据教学实力评估的,机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元,分校长另有校区20%管理分红。差别最大的是业绩提成,机构规定每人所教学生标准人数,超过标准就有提成,按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为万,40人为万,教的学生越多,工资越高。

358 评论(15)

相关问答