2017公开招聘考试

笔试时间拟定2017年7月8日，具体时间、地点与注意事项以准考证为准招聘教师岗位笔试内容为教育理论和专业知识两部分，教育理论(30分)，专业知识(70分)。报考初、高中教师岗位人员以教育科学出版社出版的，教育部中国教育科学研究院基础课程研究中心组专家审定的2017移动互联版《教师公开招聘考试专用教材-基础理论综合知识-初高中部分》、《教师公开招聘考试专用教材-学科专业知识-初高中学科》教材为参考出题(招聘教师自行准备教材);报考幼儿教师岗位人员以教育科学出版社出版的，教育部中国教育科学研究院基础课程研究中心组专家审定的2017移动互联版《教师公开招聘考试专用教材-基础理论综合知识-幼儿园部分》、《教师公开招聘考试专用教材-学科专业知识-幼儿园》，教材为参考出题(招聘教师自行准备教材)。

事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》为客观性试题，满分100分;《综合应用能力》为主观性试题，满分100分。两个科目合并为一个题本，考试时限共150分钟。

2017年黑龙江省教师招聘的学校有很多，都是不固定的，要随时查看招聘公告，可以在黑龙江教师招聘网查看相应的教师招聘公告。教师招聘的笔试一般为《教育综合知识》和《学科知识》两科，所有考生均需参加。教师招聘考试的内容根据每个地区学校，要求以及内容是不一样的，以下是教师公开招聘考试考情分析 ，具体教师招聘内容以地区公告为准。(一)教师公开招聘考试的性质 教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实，以期实现“凡进需考”的目标，这是一种公开选拔教师的新型录用制度。(二)教师公开招聘考试的程序 教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章，考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。

2017上海事业单位招聘考试科目事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。（一）《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《职业能力倾向测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分为150分。（二）《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分150分。